融合共建添活力 抓好黨建促發(fā)展
——甘肅銀宇通實(shí)業(yè)集團有限公司黨委概況
甘肅銀宇通實(shí)業(yè)集團有限公司始創(chuàng )于1999年,是一家以經(jīng)營(yíng)鋼材、防腐保溫、現代物流、農牧養殖為主的多元化民營(yíng)企業(yè)。集團公司多年來(lái)，全面貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針政策，遵守國家法律法規，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，守法誠信經(jīng)營(yíng)，維護消費者和全體職工的合法權益，實(shí)現了22年穩定、快速、創(chuàng )造性發(fā)展。公司現占地面積300畝，擁有固定資產(chǎn)6億元，下轄8個(gè)分公司，職工近百人，是白銀市建材、商貿流通行業(yè)頗具影響力的企業(yè)之一。
公司黨支部成立于2010年，2021年經(jīng)上級黨委批準成立公司黨委，下設4個(gè)黨支部（甘肅銀宇通實(shí)業(yè)集團有限公司機關(guān)黨支部、白銀天奇物流園有限公司黨支部、白銀銀宇通物資有限公司黨支部、白銀銀宇通典當有限責任公司黨支部），現有黨員28名，入黨積極分子5名。集團公司高度重視黨建工作，始終堅持“黨建強”促“發(fā)展強”的工作思路，結合實(shí)際，總結出“一融合、雙培養、三引領(lǐng)”、積分制管理+“每月一”活動(dòng)的黨建工作品牌，著(zhù)力打造“黨企共建、群團聯(lián)動(dòng)”的一站式黨建服務(wù)平臺，促進(jìn)企業(yè)轉型升級，實(shí)現了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏(yíng)的良好局面。
筑牢企業(yè)核心，推進(jìn)標準化建設。以推進(jìn)標準化建設為目標，以“四抓兩整治”為舉措，建立健全了《黨建工作制度匯編》、《優(yōu)秀黨員評選辦法》、《學(xué)習培訓制度》等各項管理制度，落實(shí)公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記“一肩挑”舉措，豐富“三會(huì )一課”方式，定期開(kāi)辦職工大講堂，組織黨員通讀《黨章》《條例》，學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨的十九屆五中全會(huì )以及習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，促進(jìn)理想信念教育與企業(yè)文化建設有機融合。每月確定一個(gè)活動(dòng)主題，在學(xué)習教育、結對幫扶、志愿服務(wù)等方面開(kāi)展“固定黨日”活動(dòng)，發(fā)揮黨員帶頭骨干力量，將企業(yè)發(fā)展深入到黨建活動(dòng)中，有效推進(jìn)企業(yè)黨支部標準化建設，增強員工認同感，提振企業(yè)發(fā)展信心。
按照《黨史學(xué)習教育計劃》，組織全體黨員利用每周三固定學(xué)習,學(xué)習《論中國共產(chǎn)黨史》等指定書(shū)籍。組織各黨支部用好“晨會(huì )分享”制度，通過(guò)“每周1次、每次15分鐘”“輪流主講、書(shū)記點(diǎn)評”等形式，著(zhù)力打造學(xué)黨史、講黨史、用黨史的長(cháng)效機制，推動(dòng)黨史學(xué)習教育抓在經(jīng)常、融入日常。
深耕企業(yè)文化，凝聚企業(yè)人心。2018年投資建設了獨具特色的黨群文化活動(dòng)中心，以融合黨建與集團公司文化為目標，重點(diǎn)打造了“兩中心，兩室”：學(xué)習培訓中心、會(huì )議活動(dòng)中心、圖書(shū)資料室、文化展覽室，形成了覆蓋面廣、功能齊全的綜合服務(wù)體系，為開(kāi)展黨建工作提供了陣地保障。先后接待中央、省、市、區各級領(lǐng)導及非公有制經(jīng)濟組織觀(guān)摩調研、交流學(xué)習共計3000人次，受到了各級領(lǐng)導的一致好評，成為了甘肅省、白銀市非公經(jīng)濟組織黨建示范點(diǎn)。
以“每月一”活動(dòng)為抓手，黨員每月至少做一件被職工群眾認可、助人為樂(lè )的好事，達到“一名黨員、一面旗幟、一個(gè)標桿”的作用，努力為非公企業(yè)攻堅克難、轉型升級提供堅強的政治和組織保證。建立“四必訪(fǎng)”（婚喪嫁娶必訪(fǎng)、生病住院必訪(fǎng)、子女上大學(xué)必訪(fǎng)、有特殊困難必訪(fǎng)）職工關(guān)愛(ài)幫扶機制和外出學(xué)習旅游機制，凝聚職工合力。公司不忘初心，謹記踐行社會(huì )責任，積極投入公益活動(dòng)，累計向社會(huì )資助670多萬(wàn)元，在新冠肺炎疫情防控中捐款捐物26萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)傳承企業(yè)家精神，著(zhù)力打造“銀宇通”品牌形象。
建立雙向機制，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。創(chuàng )新提出“一融合雙培養三引領(lǐng)”的工作法（黨企一家的領(lǐng)導體制；把企業(yè)骨干培養成黨員，把黨員培養成企業(yè)骨干；引領(lǐng)先進(jìn)企業(yè)文化、引領(lǐng)構建和諧社會(huì )、引領(lǐng)履行社會(huì )責任），按照“雙向進(jìn)入、交叉任職、一肩雙責”的原則，形成黨企班子雙向進(jìn)入、工作雙向互動(dòng)、人才雙向培養、文化雙向互促、制度雙向互補“五個(gè)雙向”工作機制，企業(yè)領(lǐng)導層90%以上為黨員；在招聘員工時(shí)，堅持在同等條件下優(yōu)先錄用黨員，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、相互促進(jìn)、相得益彰。
堅持黨工共建，發(fā)揮工會(huì )組織作用，團結帶領(lǐng)職工，維護職工權益，將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展的和諧優(yōu)勢。公司工會(huì )先后被表彰為“全國雙愛(ài)雙評先進(jìn)工會(huì )”、“全國模范職工之家”、甘肅省“集體協(xié)商示范單位”、白銀市‘五星級’工會(huì )、“十佳模范職工之家”等。
開(kāi)展共駐共建，助推企業(yè)發(fā)展。結合企業(yè)優(yōu)勢與特點(diǎn)，積極與轄區街道社區密切配合、資源共享，召開(kāi)工作聯(lián)席會(huì )，制定長(cháng)效機制。充分利用黨群文化活動(dòng)中心為社區提供培訓學(xué)習的平臺，交流互促，共同進(jìn)步；成立銀宇通志愿服務(wù)隊，開(kāi)展社會(huì )救助、文明創(chuàng )建等志愿服務(wù)，做好社企共駐共建工作；利用“每月一”活動(dòng)，引導全體黨員及職工參與社區環(huán)境衛生整治工作，共建美好家園；春節期間開(kāi)展慰問(wèn)留守兒童、慰問(wèn)快遞小哥活動(dòng)，在天奇物流園設置了環(huán)衛工人愛(ài)心驛站、建設了白銀市第一個(gè)“快遞小哥”、“貨車(chē)司機”之家，合力推進(jìn)共駐共建工作邁上新臺階。
近年來(lái)，集團公司先后被評為國家級“守合同重信用”企業(yè)、全國“AAA級信用企業(yè)”、中國質(zhì)量誠信AAAAA級品牌企業(yè)、全國“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”、甘肅省私營(yíng)企業(yè)100強、甘肅省“誠信單位”、白銀市“創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”；公司黨支部先后榮獲甘肅省非公有制經(jīng)濟組織建設小康先鋒號、白銀市非公有制經(jīng)濟先進(jìn)黨組織、白銀市黨建引領(lǐng)奔小康行動(dòng)先進(jìn)示范點(diǎn)、白銀區先進(jìn)基層黨組織 、白銀區非公有制經(jīng)濟組織“新冠肺炎”疫情防控先進(jìn)黨組織、白銀區非公有制經(jīng)濟組織黨支部標準化建設先進(jìn)黨組織等榮譽(yù)稱(chēng)號。
展望未來(lái)，百舸爭流齊奮進(jìn)、揚帆遠航正當時(shí)。銀宇通集團將乘著(zhù)“十四五”規劃開(kāi)局之年的春風(fēng)踏上新征程，進(jìn)一步加強資源整合，強化功能升級，規范運行機制，實(shí)現黨建與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)、互促共贏(yíng)，以高質(zhì)量黨建創(chuàng )新成果引領(lǐng)企業(yè)成為愛(ài)國敬業(yè)的典范、守法經(jīng)營(yíng)的典范、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的典范、回報社會(huì )的典范，為地方經(jīng)濟的發(fā)展和構建和諧社會(huì )奉獻自己的一份力量！
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